El \u00e1rea de la subdirecci\u00f3n t\u00e9cnica de nuestro centro est\u00e1 dirigida por el Ing. Abel Morieira Ruiz, el cual encamida los esfuerzos al cumplimiento de los objetivos de trabajo para el presente a\u00f1o 2022.<\/p>\n
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Objetivos de Trabajo para el 2023.<\/span><\/strong><\/p>\n\n El \u00e1rea de la subdirecci\u00f3n t\u00e9cnica de nuestro centro est\u00e1 dirigida por el Ing. Abel Morieira Ruiz, el cual encamida los esfuerzos al cumplimiento de los objetivos de trabajo para el presente a\u00f1o 2022. Objetivos de Trabajo para el 2023.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"parent":498,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_mc_calendar":[]},"yoast_head":"\n\n\n
\n\t \nObjetivo No. 1. Incrementar el estado de salud de la poblaci\u00f3n y su satisfacci\u00f3n con los servicios (L-24, 98, 99, 108, 109, 116, 119, 126-132, 255, 269-272)<\/th> Responsable de la Ejecuci\u00f3n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n\t Criterios de Medidas<\/td> <\/td>\n<\/tr>\n \n\t 1.5 Perfeccionada la estrategia nacional de gesti\u00f3n d calidad en el sector de salud (L-24, 98, 99, 109, 126)<\/td> <\/td>\n<\/tr>\n \n\t 1.24 Implementados los planes y proyectos inform\u00e1ticos para el desarrollo y uso de las TIC en las instituciones de salud (L-123, 128<\/td> <\/td>\n<\/tr>\n \n\t Objetivo No. 5 Cumplir con las diferentes modalidades de exportaci\u00f3n de servicios y de la cooperaci\u00f3n internacional del sistema de salud Cubano (L-63, 64, 67, 68, 69, 70, 72, 83, 84, 85, 86, 126, 129, 130, 133)<\/td> <\/td>\n<\/tr>\n \n\t Criterios de Medidas<\/td> <\/td>\n<\/tr>\n \n\t 5.1.Garantizado la cobertura de las posiciones asistenciales y docentes de los programas que se ejecutan en Venezuela (L-86)<\/td> <\/td>\n<\/tr>\n \n\t 5.2. Logrado el relevo en la misi\u00f3n m\u00e9dica de Venezuela del 100 % de los colaboradores con m\u00e1s de tres a\u00f1os en la brigada. (L-86)<\/td> <\/td>\n<\/tr>\n \n\t 5.3. Logrado el relevo del 100% de los colaboradores de operaci\u00f3n Milagro, Angola, Programa Integral de Salud, Servicios M\u00e9dicos Cubanos y Asistencia T\u00e9cnica Compensada. (L-68, 69, 70, 84, 86)<\/td> <\/td>\n<\/tr>\n \n\t 5.4. Garantizado el proceso y tramitaci\u00f3n de los colaboradores en los proyectos de Servicios M\u00e9dicos Cubanos. (L-68, 69, 70, 84)<\/td> <\/td>\n<\/tr>\n \n\t 5.8. Incrementar el plan de ventas y de ingresos reales por la exportaci\u00f3n de servicios en las 7 l\u00edneas de negocios en nuevos mercados. (L-67,69,70,72)<\/td> <\/td>\n<\/tr>\n \n\t Objetivo No. 6. Incrementar la racionalidad y la eficiencia econ\u00f3mica en el sector (L-1, 7,14, 21, 23, 24, 26, 42, 53, 67-70, 72, 73, 74, 82, 84, 85, 88, 89, 90, 92, 101, 116, 118, 126-133, 204-207, 238, 244, 252, 255, 257, 258, 261, 271)<\/td> <\/td>\n<\/tr>\n \n\t 6.4 Implementado el Programa por el Empleo Eficiente y Racional de los Recursos (PEERR) en la toma de decisiones con la participaci\u00f3n de los colectivos laborales en las unidades del sector. <\/td> <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"