Objetivos de Trabajo para el año 2022.
| Objetivo No. 1. Incrementar el estado de salud de la población y su satisfacción con los servicios (L-24, 98, 99, 108, 109, 116, 119, 126-132, 255, 269-272) | Responsable de la Ejecución |
|---|---|
| Criterios de Medidas | |
| 1.5 Perfeccionada la estrategia nacional de gestión d calidad en el sector de salud (L-24, 98, 99, 109, 126) | |
| 1.24 Implementados los planes y proyectos informáticos para el desarrollo y uso de las TIC en las instituciones de salud (L-123, 128 | |
| Objetivo No. 5 Cumplir con las diferentes modalidades de exportación de servicios y de la cooperación internacional del sistema de salud Cubano (L-63, 64, 67, 68, 69, 70, 72, 83, 84, 85, 86, 126, 129, 130, 133) | |
| Criterios de Medidas | |
| 5.1.Garantizado la cobertura de las posiciones asistenciales y docentes de los programas que se ejecutan en Venezuela (L-86) | |
| 5.2. Logrado el relevo en la misión médica de Venezuela del 100 % de los colaboradores con más de tres años en la brigada. (L-86) | |
| 5.3. Logrado el relevo del 100% de los colaboradores de operación Milagro, Angola, Programa Integral de Salud, Servicios Médicos Cubanos y Asistencia Técnica Compensada. (L-68, 69, 70, 84, 86) | |
| 5.4. Garantizado el proceso y tramitación de los colaboradores en los proyectos de Servicios Médicos Cubanos. (L-68, 69, 70, 84) | |
| 5.8. Incrementar el plan de ventas y de ingresos reales por la exportación de servicios en las 7 líneas de negocios en nuevos mercados. (L-67,69,70,72) | |
| Objetivo No. 6. Incrementar la racionalidad y la eficiencia económica en el sector (L-1, 7,14, 21, 23, 24, 26, 42, 53, 67-70, 72, 73, 74, 82, 84, 85, 88, 89, 90, 92, 101, 116, 118, 126-133, 204-207, 238, 244, 252, 255, 257, 258, 261, 271) | |
| 6.4 Implementado el Programa por el Empleo Eficiente y Racional de los Recursos (PEERR) en la toma de decisiones con la participación de los colectivos laborales en las unidades del sector. |
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